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Gestalte mit uns die
Zukunft des Recruitings

Dein nächstes Karriere-Level im Personalmarketing:

Deine Benefits

Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb sorgen wir für ein Umfeld, in dem du dich und dein Know-how frei entfalten kannst.

Flex-Office

Arbeite an bis zu drei Tage pro Woche, von wo du willst (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet).

Work-Life-Balance

Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.

Firmen­-Smartphone

Wähle ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten Nutzung.

Betriebliche Altersvorsoge

Wir unterstützen dich beim Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.

Weiterbildung

Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen E-Learning-Angeboten weiter.  

Mitarbeiter-Tantieme

Wir beteiligen dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg.

Teamkultur

Freu dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und deutschlandweit.

Sicherheit

Seit über 51 Jahren sind wir ein starker Arbeitgeber – und auch in Zukunft werden wir wachsen.

Deine Benefits

Wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deshalb sorgen wir für ein Umfeld, in dem du dich und dein Know-how frei entfalten kannst.

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Infos zu Job und Bewerbungs­prozess? ​ ​

Du hast Fragen zu deinen Bewerbungsunterlagen, einem Job oder unserem Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hat die Antworten. Wir freuen uns auf einen Austausch mit dir!

Platzhalter_Recruitingteam

Triff unsere Kollegen

Du möchtest wissen, wie es ist, bei Raven51 zu arbeiten? Lerne jetzt unsere Teams und Standorte kennen!

„Bei den Arbeitszeiten haben wir echte Freiräume.“

Marcel Matiasowski
Teamlead Employer Marketing

„Ich kann Beruf und Familie perfekt vereinbaren.“

Sonja Dietz
Managing Editor

„Nach meiner Ausbildung wurde ich direkt als Junior Online-Marketing Manager übernommen.“

Rafail Brousas
Junior Online-Marketing-Manager und ehemaliger Azubi

„Habe mich von Anfang an wohlgefühlt.“

Christoph Schreiber
Teamlead Online Services

„Der beste Arbeitgeber, den ich jemals hatte!“

Ana Herforth
Client Success Manager

„Jeder ist bereit, dem anderen zu helfen.“

Kristin Keller
Teamlead Client Success

„Wir haben sehr große Gestaltungs­spielräume.“

Sebastian Meurer
Teamlead Research & Business Development

„Humor im Job ist für mich unfassbar wichtig.“

Niclas Ballas
Teamlead Data Driven Recruiting

„Meine Arbeit wird wertgeschätzt. Das gibt mir Sicherheit.“

Jessica Junk
Assistant to CEO

„Meine Highlights: gemeinsame Erfolgsgeschichten.“

Norman Zander
Director Strategy – Talent Attraction

„Alle gehen hier superfreundlich miteinander um.“

Julian Bauer
Client Order Manager

„Der Vorstand hat mein Potenzial erkannt.“

Vittorio Magro
Head of Sales

„Es macht Spaß, mit Kollegen an anderen Standorten zusammenzuarbeiten.“

Karolin Stief
Project Manager Recruiting Services

„Unser Vorstand hat auch Kinder – und tiefes Verständnis für Mitarbeiter, die im Job und in der Familie Verantwortung übernehmen.“

Florian Grösch
Senior Expert Recruiting Solutions

„Onboarding und Upskilling in der Raven51 Academy.”

Georg Laqua
Project & Training Coordinator

„Wir bei Raven51 sind eine große Community.“

Melissa Brunner
Client Order Manager

„Viele Benefits – und jede Menge Spaß.“

Vittoria Magro
Head of Sales

„Ich kann im Job so sein, wie ich bin.“

Kevin Frey
Head of Organisation & IT

“Ich kann hier immer wieder neue Dinge anpacken. Das bringt mich auch persönlich weiter.“

Jonas Nordholt
Senior Expert Brand Communication

„Kein Tag gleicht dem anderen.“

Marcel Matiasowski
Teamlead Employer Marketing

„Azubis arbeiten an spannenden Projekten mit.”

Georg Laqua
Project & Training Coordinator

„Man hat immer wieder die Möglichkeit, über sich hinauszuwachsen.“

Sandra Thiem
Head of Client Success

„Mein Quereinstieg hat super geklappt.“

Sonja Dietz
Managing Editor

„Im Flex-Office effizienter arbeiten.“

Kristin Keller
Teamlead Client Success

„Aus Fehlern lernt man.“

Niclas Ballas
Teamlead Data Driven Recruiting

Triff unsere Kollegen

Du möchtest wissen, wie es ist, bei Raven51 zu arbeiten? Lerne jetzt unsere Teams und Standorte kennen!

Trage dazu bei, dass Bewerber und Unternehmen besser zusammenfinden

Du willst Unternehmen dabei unterstützen, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen? Mit den neusten Werbetechnologien, innovativen Recruiting-Produkten und einer professionellen Beratung? Dann unterstütze uns bei unserer gemeinsamen Mission: das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level heben.

Dafür arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen – und entwickeln uns jeden Tag weiter. Sei dabei, wenn wir mit über 170 Kolleginnen und Kollegen die spannendsten Talente und Arbeitgeber zusammenbringen, unsere eigenen, bahnbrechenden Produkte auf dem Markt platzieren und die Branche aktiv mitgestalten.

Wann kommst du zu uns ins Team?

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Ein starker Arbeitgeber, seit mehr als 51 Jahren

Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen – und das schon seit über 51 Jahren. Unsere Kernkompetenzen: datengetriebene HR-Marketing-Kampagnen, Talent-Attraction-Strategien und die Implementierung neuster HR-Technologien.

Frankfurt, Karlsruhe, Berlin

Entdecke mit unserem rasenden Reporter Florian Grösch unsere Standorte: Was bewegt unsere Kollegen in ihrem Alltag, und welche persönlichen Erfahrungen haben sie bei Raven51 gemacht?

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Worauf wartest du?

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