Campaign Manager (m/w/d) Social Media

Raven51 AG • Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

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Verstärke ab sofort unser Team Employer Marketing in Frankfurt-Rödelheim.

Aufgaben

Als Campaign Manager bist du Social-Media-Allrounder: Du planst für deine Kunden Recruiting-Kampagnen auf Insta, Snapchat, LinkedIn und vielen anderen Kanälen, setzt sie um, optimierst sie und wertest sie aus. Und zwar so:

  • Nah am Kunden: Du analysierst in Briefing-Calls die Bedarfe unserer Kunden und zeigst ihnen neue Möglichkeiten im Social-Media-Marketing auf.
  • Best-in-Class: Mit deinen Kollegen entwickelst du Performance­kampagnen, die du auf deinen Kanälen konti­nu­ierlich optimierst.
  • Premium-Daten: Dank exklusiver Partner­schaften mit Markt­forschungs­unternehmen hebst du dein Targeting aufs nächste Level.
  • Hands-on: Mit Kreativität und den passenden Worten antwortest du auf User-Kommentare und verfasst packende Ad Copys.
  • Transparent: Du fasst die Performance einer Kunden­kampagne in PPTs zusammen und präsentierst sie in Reporting-Calls.

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommuni­kation, Medien oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung als Social-Media-Manager oder vergleichbar, idealerweise in einer Marketing- oder PR-Agentur
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools
  • Kreativität, Gespür für Trends und Spaß am Umgang mit digitalen Medien
  • Sehr gutes Deutsch für den Austausch mit Partnern, Kollegen und Kunden (mündlich und schriftlich)

Unser Angebot

  • Mehr Freiräume – in unserem Employer-Marketing-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut
  • Mehr Flexibilität – arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet)
  • Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen (wenn du magst, auch in Teilzeit)
  • Mehr neue Technologien – dank exklusiven Partnerschaften mit innovativen Media-Dienst­leistern, deren Services wir als First Mover auf den HR-Markt bringen
  • Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betrieb­liche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit
  • Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E‑Learning‑Angebote

Trage dazu bei, dass Bewerber und Arbeitgeber besser zusammenfinden

Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen. Unsere Kernkompetenz: datengetriebene HR-Marketing Kampagnen, Talent Attraction Strategien und die Implementierung neuster HR-Technologien.

Um das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level zu heben, arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen: vom Kundenberater über die Software-Expertin bis hin zu strategischen Consultants sowie den Web- und Kommunikationsdesignern in unseren Kreativabteilungen.

Wann kommst Du zu uns ins Team?

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Wie wir arbeiten: Kultur & Werte

Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Anziehungskraft auf die besten Talente dauerhaft zu erhöhen. Klar, dass das auch einen positiven Einfluss auf unsere eigene Unternehmenskultur hat: Wir arbeiten permanent an einem Umfeld, in dem Du Dich und Dein Know-how frei entfalten kannst - und Dich dauerhaft wohlfühlst.

Flex-Office

Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.

Freiräume

Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden.

Open-Door-Politik

Tausche Dich mit Vorgesetzten und Vorstandsmitgliedern direkt aus und bringe Deine Ideen ein.

Team-Events

Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen, am Standort oder deutschlandweit!

Insights @ R51: Lerne uns kennen!

Frankfurt-Fechenheim - Raven51 erleben
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Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.

Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Frankfurt-Fechenheim - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!

Frankfurt-Rödelheim - Raven51 erleben
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Das sagen unsere Mitarbeiter
Jonas Nordholt
Jonas Nordholt
Senior Expert Brand Communication

„Meine Vorgesetzten haben mich immer wieder ermutigt, die Komfortzone zu verlassen und Neues auszuprobieren. Dadurch konnte ich mich und meine Rolle im Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln: im engen Austausch mit meinen Kollegen am Standort und in anderen Fachbereichen."

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