Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit – auch remote

Raven51 AG • Berlin

Berlin

ab sofort

Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Berlin.

Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:

  • Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungs­profile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.  
  • Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
  • Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten tele­fonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgaben­bereich.
  • Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recher­chierst du dauerhaft in Karriere­netzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
  • Technischer Support: Als Ansprech­partner für unser Bewerber­managementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt 
  • Unerlässlich ist Berufs­erfahrung in der Bewerber­auswahl sowie im Active Sourcing
  • Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel – Erfahrung mit einem Bewerber­management­system sind ein Plus
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
  • Spaß am Projekt­management sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzu­entwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen  

Unser Angebot

  • Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet) 
  • Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
  • Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket und der exzellenten Anbindung unseres Berliner Büros am Checkpoint Charlie
  • Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeits­zeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen
  • Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betrieb­liche Alters­vorsorge und kosten­loses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit
  • Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote

Trage dazu bei, dass Bewerber und Arbeitgeber besser zusammenfinden

Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen. Unsere Kernkompetenz: datengetriebene HR-Marketing Kampagnen, Talent Attraction Strategien und die Implementierung neuster HR-Technologien.

Um das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level zu heben, arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen: vom Kundenberater über die Software-Expertin bis hin zu strategischen Consultants sowie den Web- und Kommunikationsdesignern in unseren Kreativabteilungen.

Wann kommst Du zu uns ins Team?

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Wie wir arbeiten: Kultur & Werte

Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Anziehungskraft auf die besten Talente dauerhaft zu erhöhen. Klar, dass das auch einen positiven Einfluss auf unsere eigene Unternehmenskultur hat: Wir arbeiten permanent an einem Umfeld, in dem Du Dich und Dein Know-how frei entfalten kannst - und Dich dauerhaft wohlfühlst.

Flex-Office

Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.

Freiräume

Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden.

Open-Door-Politik

Tausche Dich mit Vorgesetzten und Vorstandsmitgliedern direkt aus und bringe Deine Ideen ein.

Team-Events

Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen, am Standort oder deutschlandweit!

Insights @ R51: Lerne uns kennen!

Berlin - Raven51 erleben
Berlin - Raven51 erleben

Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.

Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Berlin - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!

Das sagen unsere Mitarbeiter
Ralf Kuncser
Ralf Kuncser
CEO

Dass wir uns so erfolgreich auf dem Markt positionieren können, verdanken wir nicht zuletzt dem einzigartigen Einsatz unserer Kolleginnen und Kollegen hinter den Kulissen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Berater und Kreativen voll auf die Herausforderungen ihrer Kunden konzentrieren können.

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