Sachbearbeiter als Datenerfasser / Bürokraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Raven51 AG • Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

ab sofort

Verstärke ab sofort unser Team Data Management & Tech Projects in Frankfurt am Main (Fechenheim) für mind. 25 Stunden pro Woche.

Aufgaben

Anzeigenerfassung: Du überträgst die Anzeigentexte und -bilder unserer Kunden in die dafür vorgesehenen Eingabemasken von Jobbörsen und Online-Portalen.
Optimierung: Du kontrollierst die Stellenanzeigen, die unser System automatisch erstellt, auf Qualität und Vollständigkeit.
Neukundenrecherche: Mit Hilfe spezieller Datenbanken ermittelst Du potenzielle Leads für unsere Vertriebsmitarbeiter und bereitest detaillierte Zielkundenlisten auf.
Datenpflege: Du prüfst die Kundendaten in unserem CRM-System und stellst sicher, dass sämtliche Kontakte und Kennzahlen immer auf dem neusten Stand sind.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten

Unser Angebot

Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
Freiräume – in einem Team, das Dich beim Einstieg unterstützt, sich schon jetzt auf Deine Ideen freut und jederzeit auf Augenhöhe kommuniziert.
Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!

Trage dazu bei, dass Bewerber und Arbeitgeber besser zusammenfinden

Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen. Unsere Kernkompetenz: datengetriebene HR-Marketing Kampagnen, Talent Attraction Strategien und die Implementierung neuster HR-Technologien.

Um das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level zu heben, arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen: vom Kundenberater über die Software-Expertin bis hin zu strategischen Consultants sowie den Web- und Kommunikationsdesignern in unseren Kreativabteilungen.

Wann kommst Du zu uns ins Team?

Trage dazu bei, dass Bewerber und Arbeitgeber besser zusammenfinden

Wie wir arbeiten: Kultur & Werte

Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Anziehungskraft auf die besten Talente dauerhaft zu erhöhen. Klar, dass das auch einen positiven Einfluss auf unsere eigene Unternehmenskultur hat: Wir arbeiten permanent an einem Umfeld, in dem Du Dich und Dein Know-how frei entfalten kannst - und Dich dauerhaft wohlfühlst.

Flex-Office

Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.

Freiräume

Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden.

Open-Door-Politik

Tausche Dich mit Vorgesetzten und Vorstandsmitgliedern direkt aus und bringe Deine Ideen ein.

Team-Events

Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen, am Standort oder deutschlandweit!

Insights @ R51: Lerne uns kennen!

Frankfurt-Fechenheim - Raven51 erleben

Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.

Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Frankfurt-Fechenheim - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!

Frankfurt-Rödelheim - Raven51 erleben

Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.

Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Frankfurt-Rödelheim - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!

Mehr Videos

Das sagen unsere Mitarbeiter:

„Next Level Recruiting heißt, heute schon an morgen zu denken und die Kunden so zu beraten, dass sie auch in Zukunft gut aufgestellt sind. Das macht die Arbeit als Client Relationship Manager bei Raven51 für mich aus: Wir bieten unseren Kunden keine ‚normalen‘ Produkte von der Stange an, sondern zukunftsorientierte Gesamtkonzepte.“

Das sagen unsere Mitarbeiter

Dass wir uns so erfolgreich auf dem Markt positionieren können, verdanken wir nicht zuletzt dem einzigartigen Einsatz unserer Kolleginnen und Kollegen hinter den Kulissen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Berater und Kreativen voll auf die Herausforderungen ihrer Kunden konzentrieren können.

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