- Development: Du entwickelst das Front- und Backend unserer eigenen App weiter, mit der wir Daten und Feeds von Kunden in unsere Systeme importieren.
- Design: Du programmierst Layout-Templates für HTML-Anzeigen im Responsive Design, die auf jedem Gerät optimal angezeigt werden.
- Schnittstellen: Du implementierst nach Absprache neue Schnittstellen zwischen unseren Systemen und den Systemen unserer Kunden.
- Teamplay: Du bringst Dein Know-how im Team ein, um unsere Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu machen.
Webentwickler Frontend & Backend – TypeScript / JavaScript (m/w/d)
Raven51 AG • Karlsruhe
Karlsruhe
ab sofort
Aufgaben
Qualifikationen
- Mindestens erste Erfahrungen in der Web-Entwicklung sowie in der Entwicklung nach agilen Methoden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit JavaScript / TypeScript und im Umgang mit einem oder mehreren Frameworks (z. B. Node.js, Express.js, Vue.js, Angular)
- Grundlegendes Verständnis für Responsive Design
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spaß an Teamarbeit und am regelmäßigen Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen
Unser Angebot
- Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten.
- Attraktiver Arbeitsplatz – an unserem Karlsruher Standort in zentraler Lage mit modernen, klimatisierten, hellen Räumen in einem historischen Gebäude.
- Freiräume – in unserem Online-Team, das die digitale Zukunft von Raven51 aktiv mitgestaltet und sich schon jetzt auf Deine neuen Ideen freut.
- Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
- Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.
Trage dazu bei, dass Bewerber und Arbeitgeber besser zusammenfinden
Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen. Unsere Kernkompetenz: datengetriebene HR-Marketing Kampagnen, Talent Attraction Strategien und die Implementierung neuster HR-Technologien.
Um das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level zu heben, arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen: vom Kundenberater über die Software-Expertin bis hin zu strategischen Consultants sowie den Web- und Kommunikationsdesignern in unseren Kreativabteilungen.
Wann kommst Du zu uns ins Team?
Wie wir arbeiten: Kultur & Werte
Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Anziehungskraft auf die besten Talente dauerhaft zu erhöhen. Klar, dass das auch einen positiven Einfluss auf unsere eigene Unternehmenskultur hat: Wir arbeiten permanent an einem Umfeld, in dem Du Dich und Dein Know-how frei entfalten kannst - und Dich dauerhaft wohlfühlst.
Flex-Office
Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.
Freiräume
Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Open-Door-Politik
Tausche Dich mit Vorgesetzten und Vorstandsmitgliedern direkt aus und bringe Deine Ideen ein.
Team-Events
Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen, am Standort oder deutschlandweit!
Insights @ R51: Lerne uns kennen!
Karlsruhe - Raven51 erleben
Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.
Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Karlsruhe - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!
Das sagen unsere Mitarbeiter
Carolin Binder
Projektmanagerin Recruiting-Apps
„In meinem Job übersetze ich die Anforderungen und Problemstellungen von Kollegen und Kunden in technische Lösungen. Das Big Picture: Wir etablieren neue Recruiting-Plattformen, die den Anforderungen des Fachkräftemangels wirklich Rechnung tragen. Denn die Stellenanzeige heute muss zum Bewerber, nicht andersrum!“
