Raven51 ist eine der größten Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Talente zu gewinnen, die wirklich zu ihnen passen. Unsere Kernkompetenz: datengetriebene HR-Marketing-Kampagnen, Employer-Branding-Konzeption und die Implementierung neuster HR-Technologien.
Deine Digital-Expertise für das Recruiting der Zukunft!
IT & Software
Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Unsere Kultur
Um das Recruiting unserer Kunden aufs nächste Level zu heben, arbeiten wir eng in interdisziplinären Teams zusammen: vom Kundenberater über die Software-Expertin bis hin zu strategischen Consultants und den Web- und Kommunikationsdesignern in unseren Kreativabteilungen.
Insights @ R51: Lerne uns kennen!
Berlin - Raven51 erleben
Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.
Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Berlin - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!
Frankfurt-Fechenheim - Raven51 erleben
Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.
Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Frankfurt-Fechenheim - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!
Frankfurt-Rödelheim - Raven51 erleben
Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.
Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Frankfurt-Rödelheim - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!
Karlsruhe - Raven51 erleben
Das Team von Arbeitgeberleben hat jeden unserer Standorte mit einem Videoteam besucht.
Blicke hinter die Kulissen unseres Büros in Karlsruhe - und lerne dabei gleich einige Deiner möglichen Kollegen kennen!
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Das sagen unsere Mitarbeiter
Carolin Binder
Projektmanagerin Recruiting-Apps
„In meinem Job übersetze ich die Anforderungen und Problemstellungen von Kollegen und Kunden in technische Lösungen. Das Big Picture: Wir etablieren neue Recruiting-Plattformen, die den Anforderungen des Fachkräftemangels wirklich Rechnung tragen. Denn die Stellenanzeige heute muss zum Bewerber, nicht andersrum!“
Wie wir arbeiten: Kultur & Werte
Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, ihre Anziehungskraft auf die besten Talente dauerhaft zu erhöhen. Klar, dass das auch einen positiven Einfluss auf unsere eigene Unternehmenskultur hat: Wir arbeiten permanent an einem Umfeld, in dem Du Dich und Dein Know-how frei entfalten kannst - und Dich dauerhaft wohlfühlst.
Flex-Office
Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.
Freiräume
Bring Deine Ideen ein und hilf uns, noch besser zu werden: intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Open-Door-Politik
Tausche Dich mit Vorgesetzten und Vorstandsmitgliedern direkt aus und bringe Deine Ideen ein.
Team-Events
Freue Dich auf gemeinsame Aktionen mit Deinen Kollegen, am Standort oder deutschlandweit!
